1、理念识别系统

公司的理念识别系统包括公司的核心价值观，企业宗旨和企业愿景等内容。

（1）核心价值观：尊重员工，恪守诚信，务实高效，协调发展

尊重员工：公司认为，人才是公司最宝贵的资产，培养具有共同的价值观和各具专长的自律的员工，是公司各项事业成功的关键。因此，尊重员工，为优秀人才创造一个和谐、富有激情和脱颖而出的环境是公司事业成功的体现，也是公司资产和其他资源增值的基础。

恪守诚信：商以信为本，诚信既是我们追求的道德规范，又是我们在商业活动中的行为准则。

务实高效：公司提倡扎扎实实地做好每一件事，每一项工作，反对浮燥虚夸，弄虚作假。在此基础上，追求工作的高效率，追求运转的高质量，追求经济的高效益。

协调发展：我们不单纯追求规模的扩展，而是在做强的基础上做大，始终保持规模和效益的协调发展。

（2）企业使命：服务市场，回报社会，厚待员工，创造价值。

（3）企业愿景：打造东北最佳的钢铁交易平台

2、视觉识别系统

统一企业颜色，对企业颜色统一整合，确定银白色为企业基本色彩；统一印刷品模式，对信纸、信封等按统一模式印制；统一员工着装，按不同工作岗位，制定不同的着装标准；统一广告文案，采用我国著名书法家都本基题字作为对外宣传和广告用字。

3、行为识别系统

规范员工的工作行为。员工礼仪，处理业务的规范，员工纪律，奖励和处分，员工职务行为准则，待人接物的要求等，通过行为识别系统的统一建立，达到树立公司良好形象的目的。